• الثلاثاء 02 ربيع الأول 1439هـ - 21 نوفمبر 2017م
  01:54    رئيس الاركان الروسي يؤكد ان "المرحلة النشطة من العملية العسكرية في سوريا تشارف على الانتهاء"        01:56    الكرملين: بوتين يطلع العاهل السعودي على اجتماعه مع الأسد        02:16    رئيس البرلمان الألماني يدعو الأحزاب إلى تقديم تنازلات لتشكيل الحكومة    

«الاتحادية للموارد البشرية» تطبق معامل تحسين الإنتاجية

حجم الخط |


تاريخ النشر: الأربعاء 16 ديسمبر 2015

دبي (الاتحاد)

أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أنها بدأت رسمياً في تطبيق معامل تحسين الإنتاجية للحكومة الاتحادية «براد فورد» لقياس أثر الإجازات المرضية لموظفي الوزارات والجهات الاتحادية على إنتاجية تلك الجهات، وذلك من خلال نظام إدارة الأداء الإلكتروني لموظفي الحكومة الاتحادية المتاح على نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية «بياناتي». جاء ذلك خلال الورشة التعريفية التي عقدتها الهيئة مؤخراً في دبي، وحضرها الدكتور عبدالرحمن العور مدير عام الهيئة.

وخلال الورشة قدم زايد البعداني مدير إدارة تقييم الأداء والمتابعة في الهيئة، عرضاً مفصلاً حول معامل تحسين الإنتاجية في الحكومة الاتحادية «براد فورد»، مشيراً إلى أنه عبارة عن نظام يستخدم كإحدى وسائل قياس الإنتاجية، وإدارة الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية، بغية قياس حالات التغيب المتكررة بين الموظفين.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا