أبوظبي (الاتحاد) - وجّهت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، بإعداد برنامج متكامل للتميز الداخلي في مؤسسة التنمية الأسرية، يهتم بجوانب التطوير والتميز المؤسسي بكافة أبعاده.
وشددت سموها على أن تكون مخرجات البرنامج داعمة لجائزة أبوظبي للتميز الحكومي، ويحقق أهدافه في نشر المعرفة والممارسات المتميزة في منظومة العمل الاجتماعي بمساراتها المختلفة، خاصة مجالات الاستدامة والأمن والسلامة، ويبني سواعد بشرية مواطنة تؤمن بالتميز أسلوباً للعمل ومنهجاً حياتياً يعيشه ويؤمن به كل عامل وعاملة في المؤسسة، ويغرس ثقافة التغيير من أجل الأفضل وبما يدعم الارتقاء بالخدمات والبرامج التي تقدمها مؤسسة التنمية البشرية.
وثمنت “أم الإمارات” الإنجاز الذي حققته مؤسسة التنمية الأسرية بفوزها بجائزة ستيفي العالمية في ثلاثة مجالات تهتم بها الجائزة، وهي فئة المؤسسات الحكومية غير الربحية، وفئة المدير التنفيذي المتميز، وفئة المرأة العاملة في المجال التخصصي، بالإضافة إلى فوزها بجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز في فئة خدمة المتعاملين غير الإشرافي.
وقالت سموها خلال ترؤسها الاجتماع الخامس الذي عقد في مقر المؤسسة بالمشرف أمس ويأتي ضمن أجندة اجتماعات سموها الدورية مع الإدارة العليا لمؤسسة التنمية الأسرية: إن فوز مؤسسة التنمية الأسرية بهذه الجوائز يؤكد ريادة المؤسسة في مجال عملها الاجتماعي، ويدفعنا نحو المزيد من العمل الذي يصب في الاهتمام بالأسرة وتنميتها وتطوير أدوارها في المجتمع من خلال البرامج والخدمات التي تقدمها المؤسسة لكافة أفراد الأسرة، ومن خلال سعيها نحو الانضمام إلى المنظمات الدولية التي تعمل في هذا المجال، وتصميم البرامج الحديثة التي تركز على تطوير وبناء الكوادر العاملة في المؤسسة لتواكب ما تقدمه من برامج وخدمات.
وكان في استقبال سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك عند وصولها إلى مقر مؤسسة التنمية الأسرية بالمشرف، الدكتورة هاجر الحوسني عضو مجلس أمناء مؤسسة التنمية الأسرية، ومريم محمد الرميثي مدير عام مؤسسة التنمية الأسرية، ومديرات الدوائر والإدارات والمراكز والموظفات في المؤسسة، وحضر الاجتماع إلى جانب سموها، نوره السويدي مديرة الاتحاد النسائي العام.
ورحبت مريم الرميثي بسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، مهنئة سموها بمناسبة فوزها بالشخصية الرياضية لجائزة الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم للإبداع الرياضي لهذا العام، وذلك تقديراً لإسهامات سموها في دعم ومساندة وتشجيع الرياضيات على كافة المستويات المحلية والعربية والعالمية وحصولها على جائزة الشخصية الأولمبية لعام 2012.
وأكدت الرميثي في كلمتها أن الإنجازات التي حققتها مؤسسة التنمية الأسرية خلال عام 2013 ما كانت لتتم لولا جهود ومتابعة وحرص سموها على تطوير العمل في المؤسسة، والسير بها وفق توجيهاتها في سبيل التميز في الخدمات والبرامج التي تعنى بالأسرة بكافة أفرادها في إمارة أبوظبي.
وخلال الاجتماع استمعت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك إلى شرح وافٍ حول عدد من الموضوعات منها مخرجات زيارة جزيرة دلما التي قامت بها مدير عام مؤسسة التنمية الأسرية خلال اجتماعها الدوري مع العاملين في المركز، حيث قامت مريم محمد الرميثي يرافقها عدد من الموظفين والموظفات في المؤسسة بعقد اجتماعها الدوري الربع سنوي مع موظفي وموظفات المنطقة الغربية في جزيرة دلما للتعرف على احتياجات أهل المنطقة من البرامج والخدمات التي تقدمها المؤسسة، وذلك بناء على توجيهات سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك خلال الاجتماع الدوري لسموها مع الإدارة العليا. من جهتها، قدمت منيرة الحمادي مديرة مركز مؤسسة التنمية الأسرية في دلما عرضاً تضمن لمحة تاريخية عن الجزيرة وعدد سكانها، والنشاطات التي يمارسونها، إضافة إلى التحديات التي تواجه سكان الجزيرة وفرص تحسينها، ودور مركز مؤسسة التنمية الأسرية في الجزيرة.
خلال الاجتماع، قدمت عوشه السويدي عرضاً لآخر المستجدات الخاصة بالدورة الثانية لجائزة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك للشاب العربي الدولية، مشيرة إلى أن عدد استمارات الترشح للجائزة وصل إلى حوالي 300 استمارة في المرحلة الأولى، لكن تم استبعاد 111 استمارة لعدم موافقتها شروط ومعايير الجائزة، ومن ثم تم التواصل مع المستبعدين لإرشادهم بطريقة التسجيل الصحيحة، كما أوضحت أن عدد الاستمارات التي وصلت إلى مرحلة التقييم بلغ 189 استمارة، تم تقليصها إلى 145 استمارة ومن ثم رفعها إلى لجنة التقييم.
عدد اليوم
