دبي - الاتحاد: أعلن مركز دبي للقيم الإدارية عن تشكيل لجنة متخصصة لمتابعة قضايا المسؤولية الاجتماعية للشركات، وذلك في إطار سعي المركز لنشر وتعزيز الممارسة العملية لمفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات ضمن مختلف قطاعات الأعمال في دبي والمنطقة·
وتضم اللجنة أعضاءً من شركات القطاعين الخاص والحكومي، ومؤسسات النفع العام، الذين سيجتمعون مرة كل شهرين لمناقشة كافة القضايا المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات من منظور محلي·
وستأخذ اجتماعات اللجنة طابع ورشة العمل، حيث سيتم البحث في مختلف القضايا الاجتماعية والاقتصادية والبيئية، بما في ذلك سياسات التوطين ومبادئ تكافؤ الفرص وكيفية تعزيز التوازن بين القطاعين الاقتصادي والاجتماعي، والعديد من القضايا المرتبطة بهذه المجالات·
وقال نجيب محمد العلي المدير التنفيذي لمركز دبي للقيم الإدارية ورئيس اللجنة: ''ستسهم لجنة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تحقيق رؤية مركز دبي للقيم الإدارية المتمثلة في تعزيز الممارسة العملية لمفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات على المستوى المحلي، وذلك من خلال مساهمتها في دعم نموذج المسؤولية الاجتماعية للشركات الذي يعمل المركز على تطويره''·
وقد ناقشت اللجنة في لقائها الأول مختلف التحديات والفرص التي تتعلق بتطبيق برامج التوطين ومدى قدرة النظام التعليمي على مساعدة الشركات والخريجين الشباب على حد سواء لإنجاح هذه البرامج· كما بحث أعضاء اللجنة في التحديات التي تواجه المواطنين في القطاع الخاص، ورأي الموظفين الوافدين في برامج التوطين، إلى جانب سبل نشر الوعي حول جدوى سياسات التوطين في دولة الإمارات·
وقال كريم الفلاسي مدير برنامج التوطين في شركة شيكاغو أند أيرون: ''تعد لجنة المسؤولية الاجتماعية للشركات بمثابة منصة مثالية لتبادل الأفكار وسبل تطبيقها بأساليب متعددة تتناسب مع طبيعة كل مؤسسة· كما ستتولى مسؤولية رصد ومتابعة كافة التطورات الجارية في مختلف القطاعات بما يتعلق بمبادرات ومشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات''·
وقال مالكوم وولكر الرئيس التنفيذي لبنك ستاندرد تشارترد في مركز دبي المالي العالمي: ''يحرص البنك على المساهمة الفاعلة والإيجابية تجاه المجتمعات التي نعيش ونعمل فيها· ومن هنا فإننا سعداء بانضمامنا إلى هذه اللجنة، وتبادل الخبرات التي اكتسبناها من خلال نشاطنا في 57 دولة حول العالم، مع أعضاء اللجنة والمجتمع بشكل عام''·
وحول قضية التوطين أوضح وولكر: ''نحن ملتزمون تماماً بعمليات التنمية الاجتماعية في دبي، ونعمل بالتعاون مع مركز دبي المالي العالمي وباقي الشركات في تطوير وتنمية المواهب والطاقات المواطنة''·
كما تمت خلال الاجتماع مناقشة عدة قضايا أخرى من ضمنها، مشاركة القيادات الإدارية في عملية التوطين، ونشر المزيد من برامج التوعية التي تستهدف الجمهور والشركات على حد سواء، والتدابير اللازمة لتعزيز برامج الرعاية والمنح الدراسية للطلاب المواطنين المتميزين بهدف تطوير مهاراتهم المهنية بما يتوافق مع المعايير العالمية·
وخلص المجتمعون في ختام اجتماعهم إلى أن الخطوة الحاسمة نحو تعزيز عمليات التوطين تتمثل في ردم الفجوة بين المعارف والمعلومات المكتسبة من التعليم والاحتياجات الحقيقية لسوق العمل، والخبرات العملية المطلوبة في هذا المجال·
عدد اليوم
