الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

غرفة الشارقة تطلق برنامجاً لتدريب الشباب للعمل في القطاع الخاص

16 ابريل 2007 23:56
أكدت غرفة تجارة وصناعة الشارقة حرصها على دعم القطاع الخاص ومنشآته العاملة في مختلف المجالات الاقتصادية الاستثمارية في خدمة المجتمع وفئاته والإسهام في تطوير وتنمية الموارد البشرية المواطنة علمياً ودراسياً، ودعت في هذا الشأن أعضاءها المنتسبين من الشركات والمؤسسات للتعاون مع الغرفة في إطلاق وتنفيذ البرامج المحفزة للشباب المواطنين على التدريب والعمل في القطاع الخاص ولاسيما في المجالات الفنية والإنتاجية الصناعية إلى جانب المجالات الإدارية والتخصصية· جاء ذلك خلال اللقاء الذي عقد أمس بقاعة اجتماعات مركز اكسبو الشارقة بين سعادة أحمد محمد المدفع رئيس مجلس الإدارة الغرفة، وسعادة مالكوم بيكرنج مدير معهد الشارقة للتكنولوجيا، وبحضور محمد علي السركال أمين الصندوق الفخري، ومحمد سالم المشرخ عضو مجلس الإدارة، وسعيد عبيد الجروان مدير عام الغرفة، وسيف محمد المدفع مدير عام مركز اكسبو الشارقة، وسيد محمد سعيد نائب مدير المعهد· وتناول الاجتماع بحث سبل وأوجه التعاون الممكنة بين الغرفة والمعهد في عدد من المسائل والموضوعات والتي من أبرزها كيفية الاستفادة من الخبرات المتاحة لدى منشآت القطاع الخاص المنتسبين للغرفة في مجالات التدريب والتأهيل المهني لطلاب المعهد وفقا للتخصصات الدراسية التي تخدم قطاعات صناعية وتجارية وخدمية، إلى جانب تشجيع إيجاد فرص عمل مناسبة للخريجين وحفزهم للتوظف وأيضا إقامة مشاريع استثمارية صغيرة تتناسب ومؤهلاتهم وبرامجهم التأهيلية، ويستفيدون من مزايا وحوافز الغرفة والدوائر الحكومية والجهات المتخصصة في إنجاح هذه المشاريع وانطلاق أنشطتها وأعمالها في الأسواق المحلية والإقليمية·وتطرق اللقاء إلى تبادل وجهات النظر حول أنسب آليات العمل لتوطيد هذا التعاون، حيث تقرر تحديد أطر التعاون المشترك وان تعمل الغرفة على ترشيح واختيار منشآت متميزة ورائدة في الأنشطة الاستثمارية ذات الصلة بمجالات وتخصصات الدراسات العملية والنظرية بالمعهد والتنسيق مع إدارات الموارد البشرية في تلك المنشآت بعد التعرف على مرئيات المعهد واحتياجاتها التدريبية للطلاب ومن ثم اقتراح التصورات الأساسية لإعداد برامج تدريبية وتأهيليه وفقا لضوابط ومحددات تتيح لطلاب المعهد للاستفادة منها وتكون ضمن مساقات ومتطلبات التخرج، وتم خلال اللقاء التعرف على طبيعة ونوعية الدراسة في المعهد والتي تغطي مجالات تخصصية ومهنية مطلوبة فعليا وواقعيا لتلبية احتياجات سوق العمل مثل التبريد والتكييف وميكانيكا وهندسة السيارات والمصارف والتأمين وتشكيل المعادن والكهرباء وتقنية المعلومات والالكترونيات واللحام· وخلال الاجتماع تم تبادل وجهات النظر والآراء حول بعض تفاصيل البرنامج المقترح، ومن حيث موعد إطلاق ومدة التدريب والمخصصات التي يمكن البدء بها مرحلة أولى وشروط الالتحاق وآلية الإشراف الأكاديمي والفني والمتتابعة الميدانية وعدد الطلاب الذين تقرر إلحاقهم بالبرامج مع استعراض تجارب ناجحة أخرى في مجالات التدريب في مؤسسات وشركات خاصة وهيئات ودوائر حكومية داخل الإمارات وخارجها ومدى إمكانية الاستفادة من نتائجها في أن يكون التدريب فعليا ومفيداً للطلاب والمنشآت على السواء والحوافز التي يمكن منحها للمتدربين·وتقرر أن يتم دراسة المقترحات المطروحة لآلية الإعداد والتطبيق للبرامج التدريبية لطلاب المعهد من خلال التنسيق بين الجانبين وتدارس إمكانية أن تكون هذه البرامج ضمن فترة العام الدراسي ولا تقتصر على فترة التدريب الصيفي وان تتيح الفرصة للتوظف والعمل الجزئي والكامل في المنشآت التي تم التدريب والتأهيل في إداراتها وأقسامها للطلاب الذين يجتازون هذه البرامج بنجاح وفق نسب محددة ،وبما يحقق أهداف الدراسة العملية والأكاديمية لكافة التخصصات في المعهد· كما تقرر أن يتم البدء في إعداد تصور متكامل، ومن ثم تنظيم لقاءات مباشرة مع فعاليات ومنشآت القطاع الخاص التي يتم اختيارها كشركاء للتعاون والمساهمة في رعاية البرامج التدريبية بهدف تحديد الخطوات التنفيذية وبدء مباشرتها من خلال المتابعة المشتركة مع المسؤولين في الغرفة والمعهد وفي إطار توقيع مذكرة تفاهم·
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©