أبوظبي (الاتحاد) - استضافت شركة أبوظبي الوطنية للطاقة «طاقة» 60 طالباً إماراتياً من الطلبة الدارسين في الجامعات البريطانية، في ملتقى تعريفي نظمته بمدينة أبردين الاسكتلندية يومي الثامن والتاسع من الشهر الحالي بالتعاون مع سفارة دولة الإمارات العربية المتحدة في المملكة المتحدة.
ويأتي تنظيم هذا الملتقى ضمن المساعي التي تبذلها «طاقة» للتواصل مع الطلبة الإماراتيين في الجامعات القريبة من أماكن وجودها بهدف تعريفهم بالشركة ونشاطاتها واطلاعهم على بيئة العمل فيها وفي محاولة لاستقطابهم للاستفادة من فرص العمل والتدريب لديها، بحسب بيان أمس.
وكانت الشركة قد تواصلت في وقت سابق من العام الحالي مع الطلبة الإماراتيين في الجامعات الكندية خلال منتدى نظمته سفارة دولة الإمارات العربية المتحدة في أوتاوا، كما قام فريق الموارد البشرية بزيارة لجامعة ألبرتا لهذه الغاية. وقال كين بويل، نائب الرئيس للموارد البشرية في «طاقة» إن ملتقى أبردين يأتي ضمن مبادرات الشركة المتعلقة بالتوطين، وهذا نهج فريد يهدف للتواصل مع الطلبة الإماراتيين في الخارج لإثارة اهتمامهم بفرص التدريب والعمل التي توفرها لهم الشركة.
وتضمنت فعاليات الملتقى حفل استقبال سادته أجواء تميزت بالمزج بين الثقافة الإماراتية والثقافة الاسكتلندية، وعروض عن الشركة ونشاطاتها وبيئة العمل فيها وخطط التدريب المتاحة للإماراتيين الراغبين في الحصول على خبرة من بيئات العمل في الخارج، والمشاركة بفعاليات “يوم العلم” حيث رفع جميع المشاركين في الملتقى علم الإمارات وأُطلقت ألعاب نارية بألوان علم الدولة، بالإضافة إلى بعض الأنشطة الرياضية والترفيهية.
كما شارك في الملتقى مايد الريسي ومهنا النعيمي، وهما من الخريجين المواطنين المتدربين في «طاقة»، اللذين تحدثا إلى المشاركين عن تجربتهما في الشركة.
وقال الريسي: “تحدثنا عن الأسباب التي دفعتنا لاختيار العمل في «طاقة»، وأوضحنا للمشاركين كل ما يمكن أن يتاح لهم في حال اعتمدوا الخيار نفسه، وقدمنا لهم تفاصيل عن نظام التدريب في الشركة، والتوجيه الذي نلقاه من المسؤولين في كل قسم، ومدى ما يبديه الجميع من رغبة لتوضيح كل شاردة وواردة ليضمنوا إدراكنا التام لكل مرحلة من مراحل العمل”.
وعن مشاركته في هذه المناسبة، قال النعيمي: “أوضحت للمشاركين قيمة العمل في شركة «طاقة»، وطبيعة برامج التدريب المصممة لإبراز أهمية العمل بروح الفريق الواحد وعظمة الإنجازات التي يمكن تحقيقيها بفضل ذلك. لقد أبدى الكثيرون إعجابهم بما استطاعت «طاقة» تحقيقه خلال سنوات قليلة، واستغرب الكثيرون مدى المعرفة التي حصلنا عليها عن الشركة وقطاع الطاقة عموماً خلال عام واحد من العمل فيها. لقد أكد لي العديد من الطلبة أنهم يفكرون جدياً في العمل في قطاع الطاقة، وأعربوا عن سعادتهم بالاهتمام الكبير الذي توليه إياهم شركة ’طاقة’ لاستقطابهم للعمل في هذا القطاع”.
وأكد بويل أن الملتقى حقق “نجاحاً منقطع النظير”، وقال: “ استطاعت «طاقة» أن تجد لنفسها أكثر من 60 صديقاً جديداً من الشباب المواطن، وقد تدفقت تغريدات هؤلاء الشباب على موقع تويتر لتعبر عن ردود فعلهم الإيجابية حيال هذه المبادرة، كما كسبنا معلومات مهمة حول رأي الشباب الإماراتي بالعمل في قطاع الطاقة”.
وأعرب الطلبة المواطنين عن سعادتهم وامتنانهم لشركة ’طاقة’ التي أتاحت لهم فرصة المشاركة في هذا الملتقى الفريد من نوعه، مؤكدين أنهم لم يحظوا بفرصة مماثلة من قبل، فقال باسم النقبي، الطالب الإماراتي الذي يحضر لشهادة الدكتوراه في القانون الدولي من جامعة لانكستر، أن مشاركته في الملتقى “حققت له إضافة معرفية قيِّمة على صعيد تطور قطاع الطاقة في الإمارات ومدى ما توصلت إليه الدولة في مجال الطاقات التقليدية والبديلة”.
كما عبر مسلم القبيسي، الذي يتابع دراسته للحصول على ماجستير في التسويق من جامعة ليدز ميتروبوليتان والذي شارك في الملتقى على كرسيه المتحرك، عن شكره لشركة «طاقة» لدعوته للمشاركة في هذه المناسبة ورأى في ذلك امتداداً للدعم الذي يلقاه من حكومة الإمارات لتحقيق أحلامه وطموحاته.
وكانت محاولات «طاقة» لاستقطاب الطلبة الإماراتيين الدارسين في الخارج قد أسفرت في الصيف الماضي عن التحاق الطالبة المواطنة صالحة الكويتي ببرنامج التدريب الصيفي في شركة “طاقة” في مدينة كالجاري الكندية خلال الفترة الممتدة بين شهري مايو وأغسطس لتصبح بذلك أول متدربة مواطنة في مشاريع «طاقة» العالمية.
وأكدت صالحة، طالبة الماجستير في قسم علوم الكمبيوتر في جامعة كونكورديا بمقاطعة مونتريال الكندية، أن تجربتها في “طاقة” قدمت لها الكثير من الخبرة والمعرفة، وعززت لديها الثقة بالنفس والإصرار على الجد والمثابرة والسعي المتواصل نحو التميز والإبداع.
عدد اليوم
