دبي (الاتحاد)- وظفت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية “تنمية”، 110 مواطنين في إمارة رأس الخيمة، والمناطق الشمالية بالدولة، عبر أيام التوظيف المفتوحة التي نظمها مكتب تنمية رأس الخيمة، خلال الفترة من الأول من يناير ولغاية نهاية سبتمبر من العام الجاري.
وأكدت نورة البدور، مدير مركز التوظيف وتنمية المهارات بهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية “تنمية”، أن المكاتب الفرعية التابعة للهيئة تحرص على تنظيم أيام التوظيف المفتوحة للمواطنين بشكل دوري، طيلة أيام السنة، بهدف توفير الفرص الوظيفية المناسبة، والعمل على تمكين الكوادر الوطنيـة، وتأهيلهم للالتحاق بسوق العمل داخل الدولة على صعيد القطاعين الحكومي والخاص، لافتة إلى أن مكتب تنمية رأس الخيمة نظم 8 أيام مفتوحة للتوظيف، مع كل من بنك رأس الخيمة الوطني، وبنــك دبي الإســلامي، وشركة الخليج للصناعات الدوائية، ومجموعة ماجد الفطيم عبر متجـري مـاركس سبنسـر وكارفور.
وأضافت البدور: إن الفرص الوظيفية التي وفرتها هذه الجهات تنوعت ما بين خدمة العملاء والمبيعات ومركز الاتصال والموارد البشرية والإداري والصراف، وهي الوظائف التي يركز عليها سوق العمل.
من جهته، قال فهد خلف مدير التوطين بإدارة الموارد البشرية في بنك رأس الخيمة الوطني: إن البنك يحرص على المشاركة الدائمة في أيام التوظيف المفتوحة التي تنظمها “تنمية”، ووفرنا العديد من الشواغر التي قمنا بسدها بموظفين من المسجلين في قاعدة بيانات هيئة تنمية، وأثبت الموظفون، تميزهم، وهذا بدوره أكسبنا ثقة كبيرة بهيئة تنمية، لذا فإننا نتوجه إليه دائماً، فالتعاون مشترك بين الطرفين.
إلى ذلك نظمت جمعية الإمارات للتنمية الاجتماعية في رأس الخيمة أمس، دورة “الأعمال المكتبية”، التي استهدفت تدريب وتأهيل 40 من الباحثين عن عمل.
وقال خلف سالم إسماعيل بن عنبر عضو مجلس الإدارة والعضو المنتدب في جمعية الإمارات للتنمية الاجتماعية، إن الدورة تأتى ضمن سلسلة الدورات التي تنظمها الجمعية انطلاقاً من حرصها على تطوير الباحثين عن العمل مهنياً وإعدادهم لسوق العمل، مشيراً إلى أنها تأتى تحقيقا لهدف الجمعية المتمثل في إثراء الحياة الثـقـافية وتحقيق التكامـل مع العملية التعليمية والمشاركـة في التنمية المهنية.
عدد اليوم
