أعلنت وزارة الصحة عن حل مشكلة قوائم انتظار أطباء الامتياز المواطنين الراغبين في العمل ضمن القطاع الصحي الاتحادي، بحسب المهندس خالد لوتاه وكيل الوزارة المساعد لشؤون الخدمات المؤسسية والمساندة بالإنابة.
وكشف لوتاه، في تصريح خاص لـ «الاتحاد» أنه تمت الموافقة من قبل وزارة المالية على استحداث 126 وظيفة لتعيين المواطنين الخرّيجين من كليات الطب فقط، منها 39 وظيفة لطبيب مبتدئ و87 وظيفة لطبيب امتياز.
وأشار إلى أن جميع هؤلاء الأطباء سيعينون على الدرجة الرابعة، وسيكون الفارق بين الأطباء المبتدئين و«الامتياز» في العلاوات فقط، لافتاً إلى أن تكلفة هذه الوظائف تدخل ضمن الميزانية الإضافية التي وفرتها الحكومة لوزارة الصحة مؤخراً لدعم خدمات الرعاية الصحية على المستوى الاتحادي. ولفت لوتاه إلى أنه سيتم استحداث 50 وظيفة أخرى لأطباء الامتياز ضمن العام المقبل 2012.
وأكد أن الوزارة ستعمل خلال الفترة المقبلة على عدم وجود قوائم انتظار لأطباء المواطنين الجدد، لأهمية توفير فرص عمل لهم عقب تخرجهم مباشرة، إضافة إلى الحاجة إليهم للمشاركة في سد العجز في الكوادر البشرية.
وأفاد وكيل وزارة الصحة المساعد للخدمات المؤسسية والمساندة بالإنابة، بأن هؤلاء الأطباء المستحدثة لهم الوظائف سيتلقون التدريب اللازم في مستشفيات خليفة والقاسمي وصقر والكويت والبراحة التابعة لوزارة الصحة، مشيراً إلى أن بعض هؤلاء الأطباء المواطنين التحق فعلياً بالعمل.
وثمن لوتاه دور وزارة المالية وتعاونها مع وزارة الصحة، في مجال توفير احتياجات القطاع الصحي الاتحادي من الكوادر البشرية المؤهلة وتوفير المستلزمات الطبية والمعدات والأجهزة اللازمة.
وذكر لوتاه أن حل مشكلة قائمة انتظار أطباء الامتياز يأتي في إطار خطة الوزارة لتوطين المهن الطبية وتوفير فرص العمل للكوادر المواطنة وتطوير القدرات الفنية لهم. وأكد أن هؤلاء المواطنين سيكونون رافداً مهماً للقطاع الصحي يساعد على سد العجز في بعض التخصصات، مشيراً إلى أن هؤلاء يمثلون استثماراً طويل الأجل في الموارد البشرية المواطنة. وقال إن الوزارة ستساعد هؤلاء الأطباء على استكمال دراساتهم العليا للحصول على الماجستير والدكتوراه، حيث يوجد لدى الوزارة خطة لابتعاث بعضهم للدراسات العليا في التخصصات الطبية التي يرغبون فيها.
وعن تطورات تعيين الوظائف الأخرى المتعلقة بالاستشاريين والاختصاصيين والفنيين، أشار لوتاه إلى أن الوزارة قطعت شوطاً كبيراً في إجراءات التوظيف بالتعاون مع وزارة المالية، وبعضهم بالفعل التحق بالعمل، والبعض الآخر قيد الإنجاز.
وقال لوتاه إن الوزارة تتعامل أسبوعياً مع 120 ملفاً لمرشحين للتعين، سواء بإجراء المقابلات أو البدء في استكمال الإجراءات الإدارية بعد نجاح المرشح في المقابلات وقبوله بالعرض الوظيفي المقدم من قبل الوزارة.
وأضاف أن الوزارة استقطبت كوادر ذات خبرات كبيرة من داخل الدولة وأيضاً من بعض الدول التي تتميز في المجال الصحي وتمتلك قدرات بشرية متميزة.
ولفت إلى أن معظم الوظائف المراد توفيرها تم التعامل معها، باستثناء الاستشاريين الذين يوجد فيهم ندرة سواء داخل الدولة أو خارجها، مشيراً إلى أن الوزارة تبحث الحلول الممكنة لتوفير العدد المستهدف من الاستشاريين والبالغ عددهم 28 استشارياً «أ»، و25 استشارياً «ب».
وأعلنت وزارة الصحة مؤخراً عن استحداث 548 وظيفة لتوفير الكوادر الطبية والفنية اللازمة لاحتياجات 7 مستشفيات في مناطق الذيد وخورفكان وكلباء وأم القيوين وشعم والفجيرة ودبا، بتكلفة بلغت 100 مليون و883 ألف درهم.
وتشمل الوظائف الجديدة المستحدثة، إضافة إلى الاستشاريين، 51 طبيباً اختصاصياً «أ»، و45 اختصاصياً «ب»، و61 طبيباً ممارساً عاماً، و92 فنياً مسؤولاً أول، و88 فنياً مسؤولاً، و80 فنياً مؤهلاً و78 مساعداً فنياً «أ».
عدد اليوم
