لمياء الهرمودي (الشارقة)
وجه صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة دائرة الموارد البشرية، بمساعدة الموظفة بالتقاعد بعد 15 سنة من خدمتها، بناءً على ظروفها الخاصة، وطلبها المرفق بأسباب التقاعد والتقارير الخاصة بها.
جاء ذلك، خلال مقابلة أجراها محمد خلف مدير إذاعة وتلفزيون الشارقة مع طارق بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية، بثت امس، خلال برنامج الخط المباشر الذي يذاع عبر أثير إذاعة وتلفزيون الشارقة.
وقال بن خادم: إن هذا القرار يشمل المرأة العاملة المتزوجة وغير المتزوجة، ولا يشترط عليها بلوغ سن معينة لمنحها التقاعد، وهو ما كان مدرجاً في القرارات السابقة المعنية بسن التقاعد، مشيراً إلى أن المرأة المتقاعدة يحق لها 60 بالمئة من راتب حساب الاشتراك بالهيئة العامة بالمعاشات، على ألا يقل مقداره عن 10 آلاف درهم.
وأردف: ندرك أن المرأة لديها الكثير من المسؤوليات تجاه العمل والزوج، ورعاية الأطفال، وبعد 15 سنة من عملها، وفي حالة وجود ظروف قاهرة تستدعي أن تتقدم بالتقاعد، فيجب علينا أن نقول لها، شكراً على ما قدمته للدولة من خدمات، ونكرمها كون مسؤولياتها كثيرة.
ولفت إلى حرص إمارة الشارقة على توفير الوظائف للمرأة في منطقتها دون تكبدها أي عناء للحفاظ على تواجدها بالقرب من أسرتها، وكذلك توفير الفرص في القطاع الخاص التي تخدم المرأة وأسرتها بشكل عام، مشيراً إلى القرار منح المرأة التأمين الصحي مع أبنائها ووالديها.
وفي استطلاع لمركز الشارقة الإعلامي أكدت العاملات في حكومة الشارقة أهمية هذا القرار الذي اعتبر أنه ليس غريباً على إمارة الشارقة الداعمة للمرأة والراعية الدائمة لحقوقها، وأعربن عن بالغ تقديرهن لهذا القرار الذي يعكس فكر الإمارة المستند على مبادئ الدين الإسلامي بإعطاء المرأة حقوقها ورعايتها.
وأثنت الدكتورة أمينة هاشم مدير إدارة التثقيف الصحي بمنطقة الشارقة الطبية، على القرار الحكيم الذي جاء من قبل والد ينظر بصفة دائمة، وبشكل مستمر إلى كل ما يحقق الأمن والرخاء والاستقرار للأسرة، ويصب في مصلحة الأبناء. بدورها، قالت بدرية المعيني، نائب رئيس مجلس أولياء أمور الشارقة: «لقد أثلج القرار صدور الكثيرات من الأمهات العاملات اللاتي بتن يعانين كثيراً من مسؤوليات تربية الأبناء ومسؤوليات العمل، خاصة أن 15 عاماً يعتبر وقتاً مثالياً للمرأة لتتقاعد وتتفرغ لتربية أبنائها».
عدد اليوم
