أبوظبي (الاتحاد) - عرض النظام البلدي لإمارة أبوظبي أكثر من 130 وظيفة في مختلف التخصصات خلال مشاركته في فعاليات معرض توظيف 2014. وتشارك في المعرض كل من دائرة الشؤون البلدية، وبلديات مدينة أبوظبي والعين، والمنطقة الغربية، وتتضمن الوظائف المعروضة التخصصات الهندسية والفنية والإدارية، المتوافرة للباحثين عن فرص عمل مناسبة من الكفاءات الإماراتية المؤهلة التي تسعى للحصول على وظيفة مناسبة في بيئة عمل مناسبة.
ووفر النظام البلدي من خلال جناحه في المعرض أجهزة حاسوب ثابته ومتنقلة وأجهزة لوحية لاستقبال طلبات التوظيف من الخريجين والخريجات عبر نظام استقبال طلبات التوظيف الإلكتروني الخاص بالنظام البلدي، وعن? ?طريق? ?تطبيق? ?خاص? ?على? ?شبكة? ?التواصل? ?الاجتماعي?.«facebook»?
وقال محمد عبد الله الحضرمي، المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة بالإنابة في دائرة الشئون البلدية: إن المشاركة بالمعرض تأتي في إطار مسؤوليته المجتمعية، ضمن خطة شاملة تهدف إلى تكوين كوادر مواطنة مؤهلة، من خلال صقلها بالمهارات والمعرفة والاستقرار الوظيفي لبدء مسيرة مهنية ناجحة، انسجاما مع الخطة الوطنية للدولة، والهادفة إلى استقطاب الكفاءات الوطنية، وإتاحة فرص التوظيف الحقيقية أمام المواطنين لتولي قيادة العمل، ورفد مشاريع التنمية الشاملة.
وأضاف أن النظام البلدي حقق خلال السنوات الثلاث الماضية تقدما ملموسا في توطين الوظائف، خاصة بالمجالات الهندسية والفنية والإدارية التخصصية، من خلال تدريب وتأهيل الخريجين الجدد في شتى المجالات، الأمر الذي ساهم في تطبيق خطط الإحلال الوظيفي، وفتح باب الفرص الوظيفية أمام المواطنين الباحثين عن عمل، لترتفع نسبة توطين الوظائف إلى 92 %، مقتربا من الهدف الاستراتيجي برفع نسبة التوطين إلى 95%.
وأشار الحضرمي إلى أن النظام البلدي لإمارة أبوطبي ينتهج سياسة تتمحور حول أهمية تطوير الطاقات الوطنية الشابة، بما يتناسب مع أجندة السياسة العامة لحكومة أبوظبي، الهادفة إلى تطوير قطاع العمل العام، ليتميز بالمهارة والكفاءة للمساهمة بتحقيق الغايات الاستراتيجية للحكومة برفع نسبة توطين الوظائف.
عدد اليوم
