استحداث 548 وظيفة لتوفير احتياجات 7 مستشفيات

استحدثت وزارة الصحة 548 وظيفة لتوفير الكوادر الطبية والفنية اللازمة لاحتياجات 7 مستشفيات في الذيد، وخورفكان، وكلباء، وأم القيوين، وشعم، والفجيرة، ودبا، بحسب المهندس خالد لوتاه وكيل الوزارة المساعد للخدمات المؤسسية والمساندة بالإنابة. وتشمل الوظائف الجديدة، 28 وظيفة طبيب استشاري “أ”، و25 استشاري “ب” و51 طبيبا أخصائيا “أ” و45 أخصائيا “ ب”، و61 طبيبا ممارسا عاما و92 فنياً مسؤولا أول و88 فنيا مسؤولا و80 فنيا مؤهلا و78 مساعدا فنيا “أ”. وقال لوتاه، في تصريحات خاصة لـ “الاتحاد”، إن الميزانية المعتمدة للوظائف الجديدة بلغت 100 مليون، و883 ألف درهم، وأن الوزارة بدأت فعليا إجراءات تعيين الكوادر الطبية، لسد النقص في العديد من التخصصات والأقسام بالمستشفيات. وأشار لوتاه إلى أن الوظائف الجديدة تغطي التخصصات النادرة أو المهمة مثل النساء والولادة، والأنف والأذن والحنجرة، والعيون، والعظام، بالإضافة إلى تخصصات التخدير والباطنية وجراحة الحوادث، لافتاً إلى أن وزارة الصحة بالتعاون مع وزارة المالية، وفرتا كل السبل لتحقيق سرعة تعيين تلك الكوادر وتفادي الصعوبات التي قد تواجه عملية تعيين، منوها إلى أنه تم تشكيل لجنة مركزية للتعيينات بوزارة الصحة، وتشكيل فريق لإجراء المقابلات مع المرشحين سواء من داخل الدولة أو من الخارج. وذكر أن الفريق زار بعض الدول مثل مصر والهند لإجراء مقابلات مع خبرات منها، وأنه تم تشكيل لجنة مؤقتة للتعيينات تختص باتخاذ الإجراءات اللازمة لسد احتياجات المستشفيات والمراكز الصحية من الموارد البشرية من أطباء وفنيين وإداريين، كما تتولى تلك اللجنة مهمة الإشراف على إجراءات التعيين. ونوه لوتاه، إلى أن الوزارة شكلت فرق عمل مساندة للجنة مهامها إدارة عملية استقطاب الكوادر اللازمة والتواصل مع جميع الشرائح مثل الجامعات والكليات وشركات التوظيف والتواصل مع المرشحين وتحديد الاختصاصات النادرة المطلوبة، بالإضافة إلى التواصل مع المستشفيات والعيادات الصحية التابعة للوزارة لمعرفة احتياجاتهم. وتتوزع الوظائف الجديدة المستحدثة، على مستشفى الذيد بواقع 53 وظيفة، وخورفكان 91 وظيفة، وكلباء 87 وظيفة، وأم القيوين 68 وظيفة، كما خصص لمستشفى شعم 43 وظيفة، و93 وظيفة لمستشفى الفجيرة، و113 لمستشفى دبا. وأكد لوتاه، أن الوظائف المستحدثة توفر اختصاصات لم تكن موجودة في المستشفيات وتسد العجز الحاصل في التخصصات النادرة وتلبي احتياجات أقسام كانت مغلقة في العديد من المستشفيات، مشيراً إلى أن تعيين الكوادر الطبية سيؤدي إلى توفير الوقت والجهد على المراجعين عن طريق تقديم الخدمة لهم في أقرب مكان لتواجدهم. وكشف وكيل وزارة الصحة المساعد للخدمات المؤسسية والمساندة بالإنابة، أن الوزارة تتواصل في الوقت الحالي مع وزارة المالية لتوفير احتياجات مناطق أخرى من الكوادر الطبية والفنية اللازمة، مشيراً إلى أن توفير الكوادر الطبية في المستشفيات السابعة المذكورة كان يمثل أولوية لوجود حاجة ملحة لتمارس دورها هناك في ظل النقص الحاصل بها. ونوه بأنه تم استحداث فريق متابعة متطلبات الموظفين الجدد بحيث يقوم الفريق بمساعدة الموظفين الجدد على الإجراءات الإدارية سواء المتعلقة بالوزارة أو مع الجهات الأخرى، مثل السكن والمدارس والتأشيرات وحجوزات السفر لهم ولعائلاتهم، لتسهيل عملية إنجاز الإجراءات والتسريع في التحاق هؤلاء الموظفين بوظائفهم. ويعالج تعيين الكوادر الطبية والفنية، زيادة العبء على تلك المستشفيات، حيث أظهر تقرير صادر العام الماضي، أن عدد المترددين على مراكز الرعاية الصحية الأولية البالغ عددها 67 مركزاً يزيد على مليوني مراجع، بينما بلغ عدد المترددين على المستشفيات التابعة للوزارة البالغ عددها 15 مستشفى” 1898 مليون مراجع، وهذا لا يتوافق مع المتعارف عليه في نظام الرعاية الصحية الأولية، ووفقاً لإحصائيات العام الماضي، يتجاوز عدد العاملين في وزارة الصحة، 9 آلاف موظف في مختلف القطاعات.