• الثلاثاء 29 جمادى الآخرة 1438هـ - 28 مارس 2017م
  12:28     البنتاغون يحقق في الغارات على الموصل وسط مخاوف من ارتفاع اعداد الضحايا المدنيين         12:28    الدفاعات السعودية تدمر 4 صواريخ باليستية أطلقتها الميليشيات في سماء أبها وخميس مشيط        12:29     بريطانيا تطرح جنيها جديدا في التداول         12:29    إسرائيل تعتقل 6 آخرين من حراس المسجد الأقصى         12:57    "امازون" يشتري "سوق.كوم" اكبر موقع لتجارة التجزئة عبر الانترنت في الشرق الاوسط    

بلغت 100٪ على مستوى مديري الفروع في 11 بنكاً

تراجع نسبة التوطين في القطاع المصرفي العام الماضي

حجم الخط |


تاريخ النشر: الخميس 29 يناير 2015

يوسف البستنجي (أبوظبي)

يوسف البستنجي (أبوظبي)

تراجعت نسبة التوطين في القطاع المالي والمصرفي بالدولة بشكل طفيف بنهاية عام 2014، مقارنة مع مستوياتها بنهاية العام الأسبق، لتنخفض ما دون 34٪، بحسب جمال أحمد الجسمي المدير العام لمعهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية.

وقال الجسمي في تصريحات للصحفيين، على هامش الاجتماع الثالث للشبكة العربية للتدريب المصرفي الذي بدأت فعالياته أمس في أبوظبي وتستمر لمدة يومين، إن نسبة التوطين في القطاع المصرفي بالدولة ما زالت تعتبر بين القطاعات الأفضل، محلياً، رغم تراجعها بشكل طفيف خلال العام الماضي.

كما أوضح الجسمي أن نسبة التوطين في الإدارات العليا للبنوك تعتبر مرتفعة نسبياً.

وأشار الجسمي إلى قرار المصرف المركزي الخاص بتوطين مناصب رؤساء الفروع للبنوك العاملة بالسوق المحلية، حيث يهدف القرار إلى توطين منصب رئيس فرع، من خلال عدم السماح بترخيص أي فرع لأي بنك في الدولة، دون أن يكون رئيس الفرع الجديد مواطناً أو مواطنة.

وقال: رغم ذلك، فإنه بنهاية عام 2014 كانت هناك 11 بنكاً فقط تبلغ نسبة توطين منصب مدير فرع فيها 100٪، في حين البقية من البنوك لم تصل إلى هذه النسبة. ... المزيد

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل تعقد ان أسعار المدارس الخاصة مبالغ فيها؟

نعم
لا