• الخميس 25 ربيع الأول 1439هـ - 14 ديسمبر 2017م

إنجاز مشروع تقييم أداء موظفي دوائر أبوظبي

حجم الخط |


تاريخ النشر: الخميس 15 مارس 2007

أمجد الحياري:

أعلنت دائرة الخدمة المدنية في أبوظبي عن إنجاز مشروع تقييم أداء الموظفين بالدوائر الحكومية في الإمارة والذي يعتبر الأول من نوعه، في إطار تفعيل الاستراتيجية الجديدة لتقييم وتطوير مهارات الموظفين، وترقية أداء الموارد البشرية. وأكد معالي راشد مبارك الهاجري رئيس دائرة الخدمة المدنية عضو المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، في احتفال بقصرالإمارات، على نجاح المشروع في تحقيق النتائج المطلوبة لتلبية الأهداف الاستراتيجية للإمارة والتي تركز بشكل أساسي على تنمية الموارد البشرية وتطويرها. وقال معاليه في كلمة ألقاها نيابة عنه خليفة راشد النيادي الوكيل المساعد للشؤون الإدارية والمالية في الدائرة إن المشروع يؤسس لثقافة جديدة أساسها الكفاءة، وتم بموجبها تحسين أوضاع العاملين في الإمارة من خلال تطبيق نظام العلاوة السنوية المستندة على تقارير الكفاءة والتميز في الأداء ابتداء من مطلع ينايرالماضي، وذلك بناء على توجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة ''حفظه الله'' والفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال