بروكسل (د ب أ) - قال رئيس الاتحاد الأوروبي هيرمان فان رومبوي أمس إن الأمر بحاجة “ للتوصل إلى اتفاق مهم” بشأن المساواة بين الجنسين وسط نقاش حاد بشأن نسبة السيدات في المناصب القيادية بدول التكتل المؤلف من 27 دولة.
وتقدم مفوضة شؤون العدالة بالاتحاد الأوروبي فيفيان ريدنج إقرار أهداف ملزمة لتمثيل النساء في المجالس التنفيذية لأنها لا تعتقد أن الشركات ستحقق تقدما كافيا حال ترك الأمر لإرادتها الخاصة.
وتقول أرقام المفوضية الأوروبية إن نسبة النساء تمثل حاليا 13,7% من أعضاء مجالس الإدارة في الاتحاد الأوروبي حاليا.
وتقترح ريدنج أن تخصص الشركات المدرجة في البورصة 40% من مقاعد المجلس الإشرافي للمرأة بحلول عام 2020.
وتواجه الشركات التي لا تلتزم بذلك دفع غرامات أو عقوبات أخرى.
ويجب أن يصوت البرلمان الأوروبي على ترشيح محافظ البنك المركزي في لوكسمبورج إيف ميرش ليكون ضمن المكتب التنفيذي للبنك المركزي الأوروبي.
ورفضت لجنة برلمانية ترشحيه أول أمس قائلة إن المنصب يجب أن يكون من نصيب سيدة.
وطالب فان رومبوي البرلمان أن يعيد النظر في قراره أمس قائلا إنه ناشد قادة الاتحاد الأوروبي أن “يقترحوا مرشحات للوظائف الشاغرة على المستوى الأوروبي” وخاصة في القطاعين الاقتصادي والمالي.
عدد اليوم
