الشارقة (الاتحاد) - نظمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة برنامج تأهيليين الأول بعنوان “أمين الصندوق” بفرعها في مدينة كلباء، والثاني بعنوان “إدارة المخازن والضبط المخزني” في مدينة خورفكان.
ويشارك في كل من البرنامجين اللذين تتواصل فعالياتهما شهرين 20 باحثا عن عمل من حملة شهادة الثانوية العامة من المنطقة الشرقية، حيث يهدف الأول إلى تأهيل المشاركين للعمل بوظيفة أمين صندوق في القطاعين العام والخاص، ويساهم في إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة حسب الأصول العلمية الحديثة لأعمال أمانة الصندوق، بجانب تعميق الوعي بأخلاقيات الوظيفة العامة ووظيفة أمين صندوق بشكل خاص، وإرساء مبادئ احترام المال العام والحفاظ عليه واعتباره عنصرا من عناصر نجاح الموظف في أداء عمله.
ويهدف البرنامج الثاني إلى تأهيل المشاركين للعمل بوظيفة أمين مخزن في القطاعين العام والخاص، وإكسابهم الأساليب والممارسات الحديثة في إدارة ومراقبة المخازن، ويتناول البرنامج أساسيات وظيفة التخزين، والتخطيط للمخزون السلعي والسيطرة عليه، والتكاليف المخزنية وأهميتها وعناصرها ومجالات خفضها.
وكانت دائرة الموارد البشرية قد نظمت “مقابلات للتوظيف” بالتعاون مع دائرة الموانئ البحرية والجمارك ومواصلات الشارقة، استهدفت الباحثين عن عمل من حملة شهادة الثانوية العامة لشغل وظيفة “مفتش”، وشارك بها 35 باحثا عن عمل.
كما استهدفت المقابلات الوظيفية الخاصة بمواصلات الشارقة الباحثين عن عمل من حملة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المكاتب، لشغل وظيفة “سكرتير” و”سكرتير تنفيذي”، وشارك فيها 17 باحثا عن عمل.
في السياق ذاته نظمت دائرة الموارد البشرية بالتعاون مع معهد التدريب والدراسات القضائية بالشارقة، دورة تدريبية حول “الضبطية القضائية” لموظفي هيئة البيئة والمحميات الطبيعية في الإمارة، وذلك خلال الفترة من 14 وحتى 16 أكتوبر الجاري.
وقالت هنا سيف السويدي رئيسة الهيئة، إنه تم في هيئة البيئة والمحميات الطبيعية بالشارقة، استحداث وظيفة الجوالة أو المفتشين لأول مرة في الدولة، مشيرة إلى أن الدورة هدفت إلى تأهيل الموظفين الجدد الذي يصل عددهم إلى 18 موظفا، وركزت على تفسير معنى الضبطية القضائية والتعريف بسلطة الضبط القضائي، والمحظورات التي يقع فيها مأمور الضبط القضائي و أحكام الضبطية القضائية، خاصة في إطار مهام الجوال أو المفتش.
عدد اليوم
