• الأحد 28 ربيع الأول 1439هـ - 17 ديسمبر 2017م

تحديث لائحة مكافآت التميز للعاملين بهيئة كهرباء ومياه دبي

حجم الخط |


تاريخ النشر: الجمعة 09 مارس 2007

دبي - بسام عبد السميع:

أعلنت أمس هيئة كهرباء ومياه دبي عن تحديث لائحة مكافآت التميز وبرنامج التقدير لتكريم المتميزين والمبدعين من موظفيها، وأضافت فئات جديدة تستحق التكريم سواء على شكل أفراد أو فرق عمل، تنفيذا لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي ''رعاه الله'' في تكريم المبدعين والمتميزين في مختلف قطاعات العلم والعمل.

وأشار سعادة العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للهيئة سعيد محمد الطاير خلال اجتماعه مع كافة النواب التنفيذيين للرئيس ونواب الرئيس ومدراء القطاعات والإدارات والأقسام للإعلان عن لائحة التكريم الجديدة، إلى أهمية تحفيز الموظفين وتكريم المتميزين والمبدعين منهم، موضحا أن عام 2007 يشهد لائحة محدثة أضيفت إليها فئات جديدة، وان الغرض الأساسي منها تقدير المتفوقين، وخلق بيئة عمل ايجابية، ومكافأة وتحفيز الموظفين، وتشجيع العمل بروح الفريق، وتحفيز الولاء المؤسسي والالتزام الوظيفي، بالاضافة الى رفع الكفاءة والانتاجية.

أضاف أن الفئات الجديدة التي أضيفت إلى لائحة التكريم تنقسم إلى قسمين، الأفراد، وفرق العمل، والادارات، حيث يشمل تكريم الافراد فئات كثيرة منها الموظف المتميز على مستوى الهيئة، والموظف المتميز في المجال الإداري، والموظف المتميز في المجال المالي، والموظف المتميز في الوظائف التخصصية والموظف المتميز في المجالات الفنية والهندسية، والموظف المتميز في المجال الميداني، والموظفة المتميزة، والموظف المتميز من المعينين الجدد، بالإضافة إلى فئة الالتزام الوظيفي، والموظف المجهول والموظف المبدع بالإضافة إلى أفضل موظف في خدمة المتعاملين.

وقال الرئيس التنفيذي للهيئة إن الهيئة دأبت منذ سنوات على تكريم المتميزين من موظفيها في مختلف قطاعات العمل، من خلال برنامجها السابق، حيث يتم تكريم الموظفين المتميزين وفرق العمل بموجب لائحة تضم فئات الخدمة الطويلة ''10 ، 20 ، 30 ، 40 عاما''، وجائزة الأداء الخاص المتميز، وجائزة السلامة والصحة المهنية للادارات، جائزة افضل موصل كابلات، ويتم توزيع هذه الجوائز وتكريم الموظفين على فترات دورية سواء ربع سنوية أو نصف سنوية أو سنوية. ولفت إلى أن تحديث اللائحة جاء ليتماشى مع فئات التميز الوظيفي في برنامج دبي للاداء الحكومي المتميز وبنفس معايير البرنامج ليعطي دفعة قوية لموظفينا في المزيد من العمل والانتاج المتميز لتظل الهيئة في المقدمة تحقيقا لتطلعات حكومتنا الرشيدة.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال