أبوظبي (الاتحاد)
عقد صندوق أبوظبي للتنمية بالتعاون مع مكتب ديلويت، سلسلة دورات تدريبية في مجال التدقيق لموظفيه بمشاركة عدد من الجهات والمؤسسات الحكومية، وذلك في إطار سعي الصندوق الدائم للارتقاء بكفاءة الموارد البشرية وتطوير قدراتهم ومهاراتهم.
وتناولت الدورات التدريبية التي استمرت طيلة خمسة أيام، مواضيع متنوعة شملت المعايير الدولية للتقارير المالية، وتدقيق تقنية المعلومات، وإدارة المخاطر، وحوكمة الشركات، بالإضافة إلى إدارة منع الاختلاس.
وقال سالم سعيدان الراشدي، مدير إدارة الخدمات المساندة في صندوق أبوظبي للتنمية: «جاءت هذه الدورات بهدف إكساب الموظفين الخبرات العملية والأكاديمية التي تؤهلهم للعمل بنجاح وتفوق، وصقل خبراتهم ومهاراتهم وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة التي تمكنهم من أداء مهامهم على أكمل وجه.
كما تأتي بهدف إثراء الكادر الوظيفي بالمزيد من المعلومات والمهارات من جهة ورفع إنتاجية ومستوى الأداء الوظيفي من جهة أخرى بما يساعد على تحقيق الأهداف المنشودة للصندوق». وأشاد المُشاركون في دورة «التدقيق» بأهمية استمرار مثل هذه الدورات المتميّزة، وبالجهد الذي بذله الصندوق في الإعداد والتنظيم لهذه الدورة المهمّة، وأبدوا سعادتهم بما حصلوا عليه من معرفة وخبرة في مجال التدقيق.
يذكر أن صندوق أبوظبي للتنمية تأسس عام 1971 بهدف مساعدة الدول النامية على تحقيق أهدافها التنموية عن طريق تقديم قروض ميسرة لتمويل مشاريع تنموية وإدارة المنح الحكومية التي تقدمها دولة الإمارات العربية المتحدة من خلال الإشراف والمتابعة المباشرة على آلية تنفيذ وسير المشاريع في تلك الدول بالإضافة إلى استثمارات ومساهمات مباشرة طويلة الأجل، حيث قدم وأدار الصندوق منذ تأسيسه وحتى تاريخه لأكثر من 61 مليار درهم إماراتي لتمويل 416 مشروعاً تنموياً في 71 دولة حول العالم.
عدد اليوم
