أبوظبي (الاتحاد) - ناقشت ورشة العمل الرابعة؛ التي نظمتها الإدارة العامة للاستراتيجية وتطوير الأداء في وزارة الداخلية، بفندق ويستن بنادي الغولف بأبوظبي، تحديث الخطة الاستراتيجية للوزارة للأعوام 2014 – 2016، لقطاع الموارد والخدمات المساندة، ضمن مشروع التطوير الاستراتيجي الشامل لوزارة الداخلية، وفقاً لمتطلبات الحكومة الاتحادية.
وحضر الورشة، اللواء الركن خليفة حارب الخييلي، وكيل وزارة الداخلية المساعد للموارد والخدمات المساندة، واللواء مطر سالم بن مسيعد النيادي؛ مدير عام الخدمات الإلكترونية والاتصالات بوزارة الداخلية، والمديرون العامون ومديرو الإدارات، والعقيد عزيز حمود العامري مدير إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء للوزارة، ورؤساء الأقسام وضباط الاستراتيجية.
وقدم العقيد العامري، عرضاً حول منهجية تحديث الخطة الاستراتيجية للوزارة، والتي تأتي انسجاماً مع استراتيجيات الحكومة الاتحادية؛ واستكمالاً لمسيرة التطوير والتحديث التي بدأتها الوزارة عام 2010، حيث تعمل الوزارة حالياً على تحديث استراتيجيتها 2014 - 2016.، كما استعرض نماذج لبطاقات الأهداف الاستراتيجية، ومحاورها، والتي قام المشاركون في الورشة بتعريفها وتحديدها لقطاع الموارد والخدمات المساندة؛ ومراجعة التحليل البيئي الداخلي والخارجي واعتماد القضايا الاستراتيجية، وما تم إنجازه خلال الورش السابقة.
وقدمت الرائد نهال عبد الرحمن، رئيس قسم قياس الأداء المؤسسي، شرحاً مفصلاً عن حديد محاور الأهداف الاستراتيجية؛ التي يساهم بها قطاع الموارد والخدمات المساندة في تحقيق أهداف وزارة الداخلية.
من جانبه، قدم الرائد علي غانم الطويل، مدير مكتب مدير عام الاستراتيجية وتطوير الأداء شرحاً مفصلاً لتمرين تحديد واعتماد مؤشرات الأداء الاستراتيجية؛ الخاصة بمحاور الأهداف الاستراتيجية، فيما قدم النقيب سعيد صالح الجنيبي، رئيس قسم الشراكات بالإدارة العامة للاستراتيجية وتطوير الأداء، شرحاً للتمرين الخاص بالتحليل الاستراتيجي لتحديد القضايا الاستراتيجية.
بعد ذلك قام المشاركون في الورشة بإجراء تمارين عملية لتحديد محاور الأهداف، ومؤشرات الأداء الاستراتيجية، وتحديد القضايا الاستراتيجية لقطاع الموارد والخدمات المساندة 2014 – 2016، وتوحيد مخرجات التحليل الاستراتيجي على مستوى الموارد والخدمات المساندة.
عدد اليوم
